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Vendedora demitida terá direito a comissões estornadas por cancelamentos e inadimplência de clientes

Vendedora demitida terá direito a comissões estornadas por cancelamentos e inadimplência de clientes A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR) reconheceu o direito de uma vendedora de uma rede de móveis e eletrodomésticos, em Piraquara (PR), ao recebimento de comissões que haviam sido estornadas pela empresa em razão de cancelamentos… Continue reading Vendedora demitida terá direito a comissões estornadas por cancelamentos e inadimplência de clientes

Atendente de SAC receberá indenização por assédio frequente praticado por cliente de banco.

Atendente de SAC receberá indenização por assédio frequente praticado por cliente de bancoNotícia publicada em 20/03/2025 Uma atendente do Serviço de Atendimento ao Consumidor (SAC) de um banco em Curitiba será indenizada por sofrer assédio de um cliente que, diariamente, e por mais de um ano, ligava para o serviço e proferia ofensas e palavras… Continue reading Atendente de SAC receberá indenização por assédio frequente praticado por cliente de banco.

Funcionária grávida em S. J. dos Pinhais consegue rescisão indireta por ofensas da chefia

Funcionária grávida em São José dos Pinhais consegue rescisão indireta por ofensas da chefia A 1ª Turma de desembargadores do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR) deferiu o pedido de rescisão indireta de uma funcionária de um supermercado em São José dos Pinhais, na Região Metropolitana de Curitiba, que era constantemente ofendida por… Continue reading Funcionária grávida em S. J. dos Pinhais consegue rescisão indireta por ofensas da chefia

Relacionamento amoroso no trabalho: É permitido?

Empresa não pode proibir namoro entre funcionários. A Justiça do Trabalho tem decidido que as empresas não podem proibir relacionamento amoroso entre os funcionários nem demiti-los com base nesse motivo. Tampouco as organizações podem colocar essa proibição em seus códigos de ética e conduta De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e… Continue reading Relacionamento amoroso no trabalho: É permitido?